为提高新教师教育教学能力，帮助新入职教师适应教育教学环境尽快成长，按照《凉山卫校新入职教师培养方案》及“青蓝结对”工作要求，教务处、督导室精心组织，在前期教学部、教研室反复研课 、磨课、组内试讲的基础上，于2024年12月18日-12月27日开展了本年度11位新入职教师校级试讲活动。本次活动分四天在太阳神见好就收才是赢录播室进行，太阳神见好就收才是赢领导高度重视吴校长出席活动并讲话。

本次试讲活动包括课程教授、专家点评、活动总结三个环节。参加试讲的老师们精心准备和设计，授课过程教态自然、表达清晰、节奏连贯，展现了青年教师扎实的专业知识技能和良好的专业素养，教师们运用现代化的教学技术和丰富多样的教学方法呈现了一堂堂精彩的试讲课。课后由教务处、教学部、教研室、教学督导组成的专家评委团队进行了评价与点评。专家们的精彩点评，指出了新教师试讲中的优点和不足，并在教学方法、教学设计、课程思政及信息技术应用等方面提出建议。通过试讲，新教师们表示对如何上好课更有信心，同时也进一步发现自己的差距和不足，激励自己要更加严格要求自己，加强学习，不断提升教学能力和综合素养，尽快成长为一名合格的教师。

12月27日，试讲总结会在仁德楼二楼会议室举行，会议由教务处主任张雪梅主持。会上，督导组组长王德霞宣布十一位试讲试讲结果，老师全部通过。张雪梅主任分享了对本次试讲的整体感想，肯定了老师们精彩表现，希望大家继续保持谦虚、谨慎的态度，坚守初心，担当使命，用心做好教育工作。吴同和校长对十一位同志顺利通过校内试讲表示�：�，并分享自身教育经验。吴校长对新教师试讲提出四点要求：一是及时反�。笞易檎攵允越参侍馓峤ㄒ�，点对点反馈给每一位试讲老师，帮助试讲老师改进提高；二是要求新教师加强课后反思，将反思放在心上、拿在手上、落实在行动上，教务处和督导办下学期通过听课督导检查改进情况；三是要求教学部教研室加强对青年教师德“传帮带”，落实“青蓝结对”，加强对青年教师的指导；四是要求青年教师一试讲为职业生涯新的起点，加强学习，不断创新，在实际行动中践行教育家精神，为职业教育贡献青春力量。

本次新教师试讲，圆满结束。今后，太阳神见好就收才是赢将持续加强青年教师培养，提升教师教学能力和专业化水平；教无止境、道阻且长，“新”光熠熠，未来可期，相信新教师们会在今后的教育教学过程中砥砺奋进、赓续前行，以饱满的工作热情和昂扬的精神风貌绽放出凉卫教师最美的风采。